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      安徽經濟網報道我司后勤工作繪制質效雙升的“實景圖”

      發布時間:2025-04-03 文章來源:本站  瀏覽次數:1864



      新年伊始,長豐縣崗集鎮非公黨建指導站就號召全體非公黨建指導員以“深化黨建帶群建,服務員工促發展”為主題深入一線企業“摸實情、送政策、解難題”。

          農歷二月到來之際,在和煦的春風里,一場別開生面的以黨員骨干和入黨積極分子為主體的黨建引領強管理“紅色賦能”提質效“紅色議事行動”在長豐縣崗集鎮國力物流黨群服務中心火熱展開,崗集鎮非公黨建指導站指導員楊玲玲應邀參加了活動。這場新穎的類似“頭腦風暴”活動持續了近3個小時,活動不僅探索了新時代非公企業“黨建+管理”融合企業高質量安全發展的路線圖,更在物流園區管理上注入了“紅色服務”的新動能。整個活動有破題、解題、標桿示范、提質增效四個環節組成。

          破題:找準黨建與業務的“融合點”。

          “在企業管理中,后勤工作無小事,它不僅牽扯到全體員工的根本利益,特別在提升員工獲得感和幸福感方面起著至關重要的作用,更是影響企業發展的戰略保障要素支撐!卑不諊ξ锪饔邢薰军h支部書記王國慶擲地有聲地說道。面對企業年吞吐量突破2000萬方以上的運營規模、員工規模達600人的發展現狀,黨支部敏銳捕捉到后勤服務滯后于業務擴張的痛點。

          本次活動,破題討論環節首次采用“三三制”議事法。三分之一的議程學習《關于加強非公企業黨建工作的意見》等政策文件,三分之一的議程剖析園區食堂滿意度下降、辦公設備老化、員工活動單一等12項具體問題,剩余時間現場制定解決方案。這種“政策對標+問題導向+即時攻堅”的模式,讓黨建真正成為破解發展難題的“金鑰匙”。

          “黨員突擊隊要在3月底前完成智能調度、AI應用場景運用(企業知識庫、智慧客服、經營分析智能體等)!”隨著技術負責人張慶生的動員令,12名技術崗位黨員現場簽訂責任狀。這種將組織生活與重點工作深度綁定的做法,正是國力物流探索“黨建與業務管理雙螺旋提升模式”的生動實踐。

          解題:構建黨群聯動的“服務網”。

          “在企業管理中,后勤服務既要算經濟賬,更要算政治賬!卑不諊ξ锪饔邢薰救耸滦姓奎h員金文靜在部門分享環節,展示了令人震撼的數據對比:自建立黨員責任區后,辦公設備故障率下降21%,而員工對黨員服務滿意率攀升至92%。這組數據印證了“黨建做實就是生產力”的硬道理。

          會議推出的“五心服務”工程引發強烈共鳴。紅色匠心:設立黨員技術攻關小組,對倉儲系統進行智能化改造;生活暖心:黨員牽頭成立膳食委員會,引入孕婦營養配餐、智能點餐等暖心套餐;家園安心:組建黨群聯合巡查隊,24小時守護員工宿舍安全;驛站貼心:打造2個黨員服務小微驛站,提供應急藥品、工具共享等服務;課堂凝心:開設“午間微黨課”課堂,將政策宣講融入員工休息時段。

          這些舉措將黨組織的政治優勢轉化為服務優勢,正如客服經理張啟所說:“現在走進園區,處處都能感受到黨組織的關心、關注、關愛!

          標桿示范:黨組織是攻堅克難的“先鋒隊”。

          “我承諾:車輛故障30分鐘響應,2小時解決!”在莊嚴的宣誓環節,車輛維修部入黨積極分子鄭超的承諾贏得熱烈掌聲。這場會議最顯著的成果是建立了“三亮三比”長效機制:亮身份比作風,黨員佩戴徽章上崗,群眾監督評分每月公示;亮承諾比貢獻,簽訂個性化服務承諾書,季度承諾兌現率不低于90%;亮業績比創新,設立“金點子”創新榜 年度,產生實用創新方案3項.這種將黨建考核量化為服務指標的創新做法,讓“軟任務”變成“硬約束”。

          國力物流公司黨支部的先進做法,同步影響協作伙伴安徽萬運力通科技有限公司,萬運力通科技有限公司黨支部是2013年新成立的黨組織,該支部的周宇、張逸、李鑫、李晶晶、柏國鑫等5名黨員和入黨積極分子共同開發的汽配TMS系統,不僅能夠系統推薦最優配載方案,靈活調動車輛資源,能降低物流成本,而且還能及時發現貨運運輸異常并快速處理,為安徽國力物流有限公司成為比亞迪、奇瑞等大型車企的重要合作伙伴,提供了堅實的技術支撐,成為“黨建+科技”融合的典范。

          提質增效:繪制質效雙升的“實景圖”。

          本次活動的落腳點是形成了《公司后勤服務提質增效三年規劃(草案)》,草案由公司黨組織統一協調分步推進,黨員骨干要在數字化升級、標準化建設、人才培育、文化塑造等方面率先垂范,草案全新勾勒出企業“黨建+管理”未來三年發展的戰略構想。

          比如,在數字化升級上,公司將黨員骨干半數以上人力投入其中,并且計劃新增86萬元建設智慧后勤管理系統;在標準化建設上,公司黨支部聯合高管團隊,制定了5項后勤服務企業內部執行標準;在人才培育上,實施“紅領工匠”培養計劃;在文化塑造上,公司黨支部將不遺余力創建“紅色物流”文化品牌。

          “我們要讓每個螺絲釘都閃耀黨徽的光芒!”在活動總結講話中,國力物流黨支部宣傳委員朱玉峰的比喻形象生動。如今走進國力物流園區,黨員示范崗的紅色標識、文化墻上的攻堅故事,共同構成了非公企業黨建的鮮活場景。

          非公黨建工作感悟:國力物流黨支部這場別開生面的企業迎新春“紅色議事活動”,打破了基層非公黨建指導員們對非公企業黨建“虛功難實做”的刻板印象。通過構建“需求從一線中來、方案由黨組織來定、成效讓員工評判”的閉環機制,國力物流實現了黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的質的飛躍。下一步,崗集鎮黨委將組織非公黨建指導站人員不斷總結在新時代非公黨建的征程上,像這種以服務聚人心、以融合促發展的實踐案例,在鎮域非公企業黨組織中學習推廣復制,書寫著“黨建強、發展強”的新篇章。(朱玉峰 楊玲玲 代兵)

       


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