本期概要：

本期戰略落地周報主要包括如下內容：

1、關(guān)于發(fā)布人力資源本部相關(guān)制度、方案的公告;

2、關(guān)于發(fā)布《流程審批辦法》的通知;

3、關(guān)于對五項管理學(xué)習各小組積分通報）

一周新聞動(dòng)態(tài)

1、【關(guān)于關(guān)于發(fā)布人力資源本部相關(guān)制度、方案的公告】:

    為切實(shí)做好公司經(jīng)營(yíng)管理工作，既把握公司長(cháng)期發(fā)展方向，使公司持續、快速、健康發(fā)展，人力資源本部制定了相關(guān)制度、方案，經(jīng)公司審批，現正式發(fā)布以下制度、方案：

1、RZ-C-201902-003-2.0 五項管理全員學(xué)習積分制度

2、RZ-F-201902-001-1.0 管理團隊學(xué)習及授課方案

注：

1. 相關(guān)文件已經(jīng)上傳至OA-個(gè)人事物-公司制度-公司管理制度，請各位同事及時(shí)下載簽閱，熟悉相關(guān)制度規范，根據制度規范開(kāi)展相應工作。

2. 方案文件編號：JG-F-201902-001-1.0

解釋?zhuān)?/span>JG—部門(mén)字母簡(jiǎn)稱(chēng)； F—方案文件；201901—年份月份；001—部門(mén)該類(lèi)文件號；1.0—版本號。（詳情請見(jiàn)：《國力物流文件編號規則》）

2、【關(guān)于發(fā)布《流程審批辦法》的通知】:

為適應公司高速發(fā)展的管理需求，優(yōu)化審批流程，提高工作效率，確保業(yè)務(wù)的合理性、合規性、合法性。促進(jìn)公司長(cháng)期穩健發(fā)展，經(jīng)營(yíng)管理本部特制定《流程審批辦法》，經(jīng)過(guò)公司高層的溝通協(xié)調與各部門(mén)的意見(jiàn)征詢(xún)下，現正式發(fā)布《流程審批辦法》:

以上流程自發(fā)布起正式運行，現通知給各部門(mén)，請各部門(mén)知悉后參照執行。

注：

1. 相關(guān)文件已經(jīng)上傳至OA-個(gè)人事物-公司制度-公司管理制度，請各位同事及時(shí)下載簽閱，熟悉相關(guān)制度規范，根據制度規范開(kāi)展相應工作。

3、【關(guān)于對五項管理學(xué)習各小組積分通報】：為進(jìn)一步提升五項管理的學(xué)習效果，提高全體同事的參與積極性，現對上周各小組積分進(jìn)行通報：

第一組   20分     第二組  20分    第三組    20分     

第四組   19分     第五組  20分    第六組    20分

第七組   20分     第八組   30分   第九組    20分

第十組    20分

上周積分排名第一的是第八小組，上周積分最后排名靠后的是第四小組，這個(gè)小組將會(huì )在晨會(huì )上分享學(xué)習心得、小故事等相關(guān)內容。